Yazılarn yazarı: “calismayasami”

 Soru: “%80 engelli raporu olan bir diyaliz hastasıyım. 3012 prim günüm var. Çalışmak istiyorum; mesai saatlerim, vergi indirimim ve emeklilik seçeneklerim (Malulen emeklilik maaşı dahil) nelerdir?”

 Soru: “Bir yakınım SGK’dan gelen bir yazıyla sarsıldı. Hem Bağ-Kur emekli aylığı hem de yetim aylığı alıyordu. Kurum şimdi ‘çifte maaş yasal değil’ diyerek ödenen paraları faiziyle birlikte geri istiyor. Ne yapabiliriz?”

 Soru: “2002’den beri şirket ortağıyım ama arada 2 yıl başka yerde SSK’lı çalıştım. Hem SSK ödendi hem Bağ-Kur borcu çıktı. Bu primleri geri alabilir miyim?”

 Soru: “Annem %82 engelli raporuna sahip. Malulen emeklilik için SGK’ya başvurduk ama cevap alamıyoruz. Kaymakamlık da sessiz. Ne yapmalıyız?”

Soru: 2026 yılı Ramazan ve Kurban Bayramı ikramiyeleri ne kadar oldu? Ödeme takvimi ve şartlar neler?

Selamlar ben ssk ve ve personel evraklarıyla ilgili İşverenin kanuni evrak saklama süresi nedir onu öğrenmek istiyorum teşekkürler iyi çalışmalar.

Cevap: Değerli okurlar, işverenler için evrak saklama süresi “tek bir rakam” değildir. Hangi kuruma karşı sorumlu olduğunuza göre bu süreler değişir:

 Soru: İşveren işe başladığımdan beri talep etmeme rağmen sözleşmemin bir suretini bana vermiyor, ne Yapmalıyım?

Soru: “Çalıştığım işyerinde bir çalışma arkadaşımla duygusal bir yakınlığım var. İşimi aksatmadığım halde yöneticim bunu gerekçe göstererek beni başka bir birime/şubeye göndermek istiyor. ‘İl içi tayin hakkım var’ diyorlar. Bu durumda haklarım nelerdir?”

Soru: “Merhaba Hüseyin Bey, babam 1968 doğumlu. İlk sigorta girişi 1986 yılı ve şu an toplamda 1670 günü var. Son dönemde isteğe bağlı tarım sigortası ödüyoruz. Babam maalesef ağır sağlık sorunları yaşıyor; iki kez felç geçirdi, ayrıca Epilepsi, Kalp ve KOAH hastası. Heyet raporlarımız mevcut. Malulen emekli olabilir miyiz? Askerlik borçlanmasını şimdi mi yapmalıyız, yoksa başvuruyu mu bekleyelim?”