Soru: "Türkiye'de halihazırda oturma izni (ikamet) almış yabancı uyruklu bir kadının, yasal olarak çalışabilmesi için hangi adımlar atılmalıdır?"
Yanıtı: "Değerli dostum, en büyük yanılgı 'oturma izni olan çalışabilir' sanılmasıdır. Oturma izni sadece ülkemizde yasal olarak kalma hakkı verir, çalışma hakkı vermez. İzlenecek yol şudur:
İşveren Şartı: Çalışma izni kişisel alınmaz; yabancıyı çalıştırmak isteyen bir işveren (şirket veya ev sahibi) olması şarttır.
Başvuru Yeri: Oturma izni en az 6 aylık ise, işveren doğrudan Çalışma Bakanlığı'na (e-Devlet üzerinden) başvurur.
5 Türk Kuralı: Şirketlerde her 1 yabancı için 5 Türk vatandaşı sigortalı çalıştırılması zorunludur. (Ev hizmetlerinde; çocuk veya yaşlı bakımı gibi durumlarda bu kural aranmaz).
Kartın Gücü: Çalışma izni onaylandığında, bu belge aynı zamanda 'ikamet izni' yerine geçer. Yani ayrıca oturma izni almanıza gerek kalmaz.
Unutmayın; izinsiz yabancı çalıştırmanın cezası 2026 yılı itibarıyla çok ağırdır, hem işvereni hem yabancıyı yakar!"