Rehber hakkında

 

Çalışma Yaşamı bilgi platformu hakkında

"Bilgi, paylaşıldıkça toplumsal faydaya dönüşür."

Bu platform, 1999 yılından bu yana Sosyal Güvenlik, İş Hukuku ve Çalışma yaşamı konularında araştırmalar yapan, kitap ve makale yazan , çalışanlardan gelen soruları yazılı ve görsel basında yanıtlayan Birgün Gazetesi "Çalışma Yaşamı" köşesi yazarı Hüseyin İrfan Fırat’ın mesleki bilgi ve tecrübelerini paylaşım amacıyla kurulmuştur.


Neden Buradayız?

Çalışma hayatı mevzuatı, günümüzde oldukça karmaşık ve dinamik bir yapıya sahiptir. Bu karmaşa içinde; işçinin, işverenin ve özellikle emeklilik hayali kuran vatandaşların doğru, tarafsız ve en önemlisi herhangi bir ticari menfaat beklemeyen rehberliğe duyduğu ihtiyaç her geçen gün artmaktadır.

Bu site;

  • Sosyal Güvenlik konularında yapılan kritik hataları önlemek,

  • İş hukuku süreçlerinde tarafları yasal zemin üzerinde bilgilendirmek,

  • Piyasada dolaşan bilgi kirliliğine karşı, bilimsel ve yasal gerçekleri sunmak amacıyla yayındadır.

Amacımız:

Herhangi bir ticari kuruluşla bağı olmayan bu platform; sosyal sorumluluk bilinciyle, vatandaşa anayasal bir hak olan "doğru bilgiye erişim" noktasında ücretsiz rehberlik sunmayı amaçlar.

Burada yer alan analizler ve vaka incelemeleri, yaşanmış gerçek tecrübelerden süzülerek, güncel mevzuat ışığında hazırlanmıştır.

Unutulmamalıdır ki; hak arama yolculuğunda ilk adım, hakkın ne olduğunu doğru öğrenmektir.

Soru gönderebilirsiniz:

Çalışma hayatınıza ve Sosyal Güvenliğinize ilişkin sitede bulamadığınız (Önce bu blogda aramayı kullanabilirsiniz) herhangi bir konuya ait sorunuzu Sitede yer alan Whatsapp butonu aracılığı ile sorabilirsiniz.

Telif hakları ile ilgili detaylar:

Bu sitede yer alan tüm yazılar, görseller ve içerikler 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında korunmaktadır. Site içeriği; izin alınmadan, tamamı veya bir bölümü, kopyalanamaz, çoğaltılamaz, başka mecralarda yayımlanamaz. Alıntı yapılması halinde; kaynak gösterilmesiaktif link verilmesi ve içeriğin bağlamının değiştirilmemesi zorunludur. Aksi yöndeki kullanımlar hakkında yasal haklar saklıdır.

Önemli not: Platformada paylaşılan bilgiler mesleki bilgi ve tecrübelere dayalı olup herhangi bir Hukuki sorumluluk taşımamaktadır.
Hukuksal süreç doğruracak herhangi bir aksiyona geçmeden önce mutlaka resmi görüş ve/veya Hukukçu görüşü alarak hareket ediniz.