Engelli Raporu Olan Kişi İş Yeri Açarsa Hakları Ne Olur?

Soru: %94 engelli raporu olan, diyaliz hastası ve işitme engelli bir vatandaş, babasının Bağ-Kur'undan faydalanırken kendi adına iş yeri açarsa; vergi muafiyetinden yararlanabilir mi ve sağlık aktivasyonu nasıl değişir?

Cevap: Bu durumdaki bir vatandaşımız için "kendi işinin patronu" olmak hem vergi hem de sosyal güvenlik açısından yeni bir dönemi başlatır. İşte adım adım gerçekler:

1. 💼 Vergi Muafiyeti ve İndirimi (Gelir Vergisi Kanunu)

  • Engellilik İndirimi: Kardeşiniz kendi adına iş yeri açtığında (basit usul veya gerçek usul fark etmeksizin), %94 engel oranıyla 1. Derece Engelli İndirimi’nden yararlanır. Bu, kazancının önemli bir kısmının gelir vergisinden muaf tutulması demektir.

  • KDV İstisnası: İş yerinde kullanmak üzere alacağı araç, gereç veya özel tertibatlı taşıtlar için KDV muafiyeti/istisnası mevcuttur.

2. 🏥 Sağlık Aktivasyonu ve Babasının Bağ-Kur'u (Kritik Nokta!)

  • Kendi Sigortalılığı Başlar: Kardeşiniz kendi adına iş yeri açtığı an, babası üzerinden faydalandığı sağlık yardımı kesilir. Artık kendisi 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olur.

  • Prim Desteği: Eğer kardeşiniz ilk kez sigortalı oluyorsa ve yaş şartlarını sağlıyorsa "Genç Girişimci Desteği" gibi prim teşviklerinden yararlanabilir; ancak engellilik durumundan dolayı SGK'nın sunduğu özel prim indirimlerini de takip etmelidir.

3. 🏦 Başbakanlık Engelli Kimlik Kartı ve Diğer Haklar

  • İş yeri açması, engelli kimlik kartının sağladığı ulaşım, su faturası indirimi veya belediye hizmetlerindeki haklarını ortadan kaldırmaz. Bu haklar engel oranına bağlıdır ve çalışıyor olması bunları etkilemez.


⚠️ Çok Önemli Uyarı: Maluliyet ve Emeklilik Fırsatı!

Kardeşinizin %94 engelli olması ve 12 yıldır diyaliz hastası olması sebebiyle; iş yeri açıp Bağ-Kur primi ödemeye başladığında, belirli bir prim gününü (mevzuata göre 1800 gün) tamamladığında "Malulen Emeklilik" hakkı doğabilir. Diyaliz hastaları genellikle bu kapsamda değerlendirilir.

Daha yeni Daha eski