Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni yasa teklifiyle çalışma hayatında önemli değişikliklere gidildi. Kadın çalışanların ücretli doğum izni süresi 24 haftaya yükseltilirken, babalık izni ve koruyucu aile haklarında da iyileştirmeler yapıldı.
ANKARA – TBMM Genel Kurulu'nda dün gece geç saatlere kadar süren görüşmeler neticesinde "Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" yasalaştı. Çalışma hayatını ve aile yapısını doğrudan etkileyen düzenleme, özellikle doğum yapan kadın çalışanlar için büyük bir hak genişlemesi getiriyor.
Doğum İzninde 6 Ay Dönemi Başlıyor
Yeni yasayla birlikte, daha önce toplamda 16 hafta (8 hafta doğum öncesi, 8 hafta doğum sonrası) olan ücretli doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı. Yapılan düzenlemenin detayları şöyle:
Doğum Sonrası Süre Uzadı: Doğum öncesindeki 8 haftalık sürede değişiklik yapılmazken, doğum sonrası 8 hafta olan izin süresi 16 haftaya yükseltildi.
Esnek Kullanım: Sağlık durumu uygun olan kadın çalışanlar, doktor raporuyla doğum öncesindeki izinlerinin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek.
Geriye Dönük Uygulama: 1 Nisan 2026 tarihinden sonra doğum yapmış olan ve henüz 24 haftalık süreyi tamamlamamış anneler, kanun yürürlüğe girdikten sonra 10 iş günü içinde başvurarak ek 8 haftalık izinden faydalanabilecek.
Babalık İzni ve Koruyucu Aile Hakları
Düzenleme sadece anneleri değil, babaları ve koruyucu aileleri de kapsıyor:
10 Gün Babalık İzni: Eşi doğum yapan çalışanlara verilen ücretli babalık izni süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı.
Koruyucu Ailelere İzin: İlk kez koruyucu aile olan çalışanlara, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 10 gün ücretli izin hakkı tanındı. Ayrıca sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması hükme bağlandı.
Sosyal Medyaya Yaş Sınırı ve İstihdam Destekleri
Aynı paket içerisinde yer alan diğer önemli maddeler ise şunlar:
Dijital Koruma: 15 yaş altındaki çocukların sosyal medya platformlarına erişimine yönelik yeni kısıtlamalar getirildi.
Genç İstihdamı: Devlet koruması altında yetişen gençlerin kamu kurumlarına yerleştirilme şartları kolaylaştırıldı ve kontenjanlar netleştirildi.
Ekonomik Destek: İhtiyaç sahibi ailelerin çocukları için ödenen sosyal ve ekonomik desteklerin üst sınırları yeniden belirlendi.
Yürürlük: Meclis’te kabul edilen kanunun, Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından resmen yürürlüğe girmesi bekleniyor.
(Kaynak: Birgün Gazetesi 23.04.2026)