İSG eğitimlerinde yeni dönem başladı

 2 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik ile iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilişkin kurallar yeniden düzenlendi. Eğitimlerin kapsamı genişletilirken işveren yükümlülükleri de netleştirildi.

2 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik ile iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinde yeni bir döneme geçildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan düzenleme, işyerlerinde verilen eğitimlerin kapsamı, yöntemi ve uygulanmasına ilişkin esasları yeniden şekillendirdi.

👉 Yönetmeliğin tam metnine buradan ulaşabilirsiniz:
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2026/04/20260402-2.htm

Eğitimler artık süreklilik esasına göre verilecek
Yeni düzenlemeyle birlikte iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin yalnızca işe girişte değil; iş değişikliğinde, ekipman değişiminde ve yeni teknoloji uygulanması halinde de yenilenmesi zorunlu hale getirildi. Böylece eğitimlerin sürekliliği esas alındı.

Eğitim içerikleri genişletildi
Yönetmelikle birlikte eğitimlerin kapsamı daha sistematik bir yapıya kavuşturuldu. Buna göre çalışanlara verilecek eğitimlerde genel iş sağlığı ve güvenliği kuralları, mesleki riskler, iş kazaları ve meslek hastalıkları ile acil durumlara ilişkin konular yer alacak.

İşverenin sorumluluğu açıkça vurgulandı
Düzenleme, işverenin eğitim konusundaki yükümlülüklerini netleştirdi. Buna göre işverenler eğitimlerin verilmesini sağlamak, maliyetini karşılamak ve eğitim sürelerini çalışma süresinden saymak zorunda olacak.

Eğitimler kayıt altına alınacak
Verilen eğitimlerin belgelendirilmesi ve kayıt altına alınması zorunluluğu devam ediyor. Bu kayıtlar, denetimlerde işverenin yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğinin tespitinde kullanılacak.

Amaç iş kazalarını azaltmak
Yönetmeliğin temel amacı iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltmak, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü yaygınlaştırmak olarak öne çıkıyor.

Yürürlük başladı
Söz konusu yönetmelik, yayımlandığı 2 Nisan 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girdi. İşverenlerin mevcut eğitim süreçlerini yeni düzenlemeye uygun hale getirmesi gerekiyor.

Yorum Gönder

Daha yeni Daha eski