Resmî Gazete’de yayımlanan güncel bir Yargıtay kararı, yıllık ücretli izin hesaplamaları konusunda kamuoyunda geniş bir merak uyandırdı ve basında farklı yorumlarla yer buldu. Çalışma Hayatı Uzmanı ve Yazar Hüseyin İrfan Fırat, Çalışma Yaşamı TV ekranlarında konuya açıklık getirerek yüksek mahkemenin verdiği kararın hukuki çerçevesini değerlendirdi.
Hüseyin İrfan Fırat, basında çıkan yorumların aksine bu kararla mevzuatta yeni bir düzenleme ya da ilave bir hak artışı getirilmediğini ifade etti. İş hukukunun yerleşik kurallarına göre, yıllık izin süresine isabet eden hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinin izin süresine eklenmesi uygulamasının öteden beri yürürlükte olduğunu hatırlatan Fırat, Yargıtay'ın bu kararla yerel mahkemenin hesaplama hatasını düzelttiğini belirtti. Kamuoyunda oluşan heyecanlı yorumların aksine, mevcut yasal uygulamada bir değişiklik olmadığını netleştirdi.
Açıklamasında çalışanlar için ek bir hatırlatmada da bulunan Fırat, yıllık izin dönemine denk gelen raporlu sürelerin de izni kesintiye uğratarak izin süresine ilave edilmesi gerektiğinin altını çizdi. İş hukukundaki uygulamaların doğru anlaşılması için calismayasami.com’da yer alan uzman yorumlarının takip edilebileceğini belirtti.
Yayın Tarihi: 11 Haziran 2026
Kaynak Adı: Çalışma Yaşamı TV / Hüseyin İrfan Fırat
Video Bağlantısı: Hüseyin İrfan Fırat - Yargıtay Yıllık İzin Kararı Analizi
• Dünya Emek Gündemi – Haftalık Derleme (8-12 Haziran)
• 12 Haziran – Dünya Çocuk İşçiliğiyle Mücadele Günü
• Asgari Ücretlinin 5 Aylık Kaybı Netleşti