Gelir İdaresi Başkanlığı, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde değişiklik yaptı. Ekim 2026 vergilendirme döneminden itibaren geçerli olan değişiklikle, belirli nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan personele uygulanan ücret gelir vergisi istisnası için yeni bir bildirim tablosu oluşturuldu. Beyanname düzenleme programının güncellenmesi gerekiyor.
Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB), 2 Kasım 2026 tarihli duyurusuyla Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde değişiklik yapıldığını açıkladı.
2026/Ekim vergilendirme döneminden, yani 1 Kasım 2026 tarihinden itibaren verilecek beyannamelerde geçerli olacak değişiklik kapsamında, beyannamenin “Ekler” bölümüne yeni bir bildirim tablosu eklendi.
Düzenleme, 7582 sayılı Kanun ile Gelir Vergisi Kanunu'nun 23. maddesine eklenen ücret istisnasının uygulanmasına ilişkin bildirimleri kapsıyor.
HANGİ ÇALIŞANLARIN ÜCRETLERİ İSTİSNA KAPSAMINDA?
Gelir Vergisi Kanunu'nun 23. maddesinin birinci fıkrasına eklenen 20 numaralı bent uyarınca, 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında tanımlanan nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan nitelikli hizmet personelinin ücretlerinin belirli bir bölümü gelir vergisinden istisna tutuluyor.
Buna göre istisna sınırı, brüt asgari ücretin üç katına kadar uygulanıyor.
Cumhurbaşkanınca uygun bulunan belirli endüstri bölgelerinde kurulan nitelikli hizmet merkezleri ile İstanbul Finans Merkezinde katılımcı belgesiyle faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezlerinde ise bu sınır brüt asgari ücretin beş katına kadar çıkıyor.
Burada önemli nokta, istisnanın bütün işyerlerinde çalışanları kapsayan genel bir ücret vergisi muafiyeti olmaması. Yalnızca mevzuatta belirtilen nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan ve gerekli koşulları taşıyan personel bu uygulamadan yararlanabiliyor.
BEYANNAMEYE HANGİ BİLGİLER EKLENECEK?
GİB tarafından yapılan değişiklikle Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin “Ekler” sayfasına “Nitelikli Hizmet Merkezlerinde İstihdam Edilen Nitelikli Hizmet Personelinin Ücret İstisnasına İlişkin Bildirim (GVK Madde 23/20)” başlıklı tablo eklendi.
Yeni tabloda iki grup bilgi isteniyor:
İşyerine ilişkin bilgiler:
- İşyerinin bulunduğu il ve ilçe
- İlgili vergi dairesi
- İstisna kapsamında çalıştırılan toplam işçi sayısı
- SGK işyeri sicil numarası
- İşyerinin adresi
Çalışana ve ücretine ilişkin bilgiler:
- Çalışanın adı ve soyadı
- T.C. kimlik numarası
- İşe başlama tarihi
- Brüt ücret toplamı
- İstisna kapsamındaki ücret matrahı
- Vergiye tabi ücret matrahı
- Kesilen gelir vergisi
İstisna kapsamındaki ücret matrahına, genel uygulamada brüt asgari ücretin en fazla üç katı; özel kapsamda bulunan merkezlerde ise en fazla beş katı yazılacak.
Vergiye tabi ücret matrahı hesaplanırken brüt ücret toplamından istisna kapsamındaki tutar düşülecek, kalan tutar üzerinden Gelir Vergisi Kanunu'nun 31 ve 63. maddelerindeki indirimler dikkate alınacak.
İŞVERENLER VE BORDRO BİRİMLERİ NE YAPMALI?
GİB, beyannamelerini e-Beyanname sistemi üzerinden verecek mükelleflerin Dijital Vergi Dairesi uygulamasındaki “Gerekli Programlar” menüsünden Beyanname Düzenleme Programını güncellemeleri gerektiğini bildirdi.
Yeni tablonun eklenmesi, ilgili istisnadan yararlanan personelin ve işyerlerinin bildirimini amaçlıyor. Dolayısıyla bu düzenleme bütün işverenlere yeni bir ücret istisnası sağlamıyor; istisnadan yararlanan personelin beyan ve bildirim bilgilerinin sisteme aktarılmasını düzenliyor.
İşverenlerin ve bordro birimlerinin, ilgili çalışanların kapsamda olup olmadığını kontrol etmeleri ve beyanname programlarını güncellemeleri gerekiyor.
Yasal dayanak: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 23. maddesinin birinci fıkrasının (20) numaralı bendi; 7582 sayılı Kanun'un 5. maddesi.
Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı, 2 Kasım 2026 tarihli “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde Değişiklik” duyurusu.
Resmî kaynak: https://dijital.gib.gov.tr/duyurular
Bunlarda İlginizi Çekebilir:
SGK'dan Prime esas kazanç uyarısı
Haftanın Çalışma Hayatı Bülteni
Haftanın İş Kazaları Raporu
Haftanın Dünya Emek Gündemi
İşveren işçinin WhatsApp yazışmalarını okuyarak işten çıkarabilir mi? Yargıtay kararı