Soru: İşverene karşı haksız fesih sebebiyle açmış olduğum kıdem tazminatı davamı 15.06.2026 tarihinde kazandım. Dava 2 yıl 3 ay sürdü. Şimdi kıdem hesabım ne şekilde yapılacak? Kıdem tazminatı başlangıcım olarak hangi tarih esas alınacak ve ne oranda faiz yürütülecek?
Mahkeme Kararından Sonra Kıdem Tazminatı Hesaplama Yöntemi;
Davanın sonuçlandığı tarih (15.06.2026) mahkemenin hakkınızı teslim ettiği tarihtir; ancak hesaplamanın yapılacağı tarih değildir. İş hukukunda kıdem tazminatı hesaplanırken şu kurallar geçerlidir:
1. Fesih Tarihindeki Son (Giydirilmiş)Brüt Ücret Esas Alınır
Kıdem tazminatı, davanın bittiği günkü güncel ücretinizden değil, iş sözleşmenizin feshedildiği (işten ayrıldığınız) tarihteki son brüt giydirilmiş ücretiniz üzerinden hesaplanır.
- Sorunuzda davanın 2 yıl 3 ay sürdüğünü belirtmişsiniz. Bu durumda hesaplama, Mart 2024 dönemindeki son brüt ücretiniz baz alınarak yapılacaktır.
- Fesihten sonra asgari ücrete veya şirket içi maaşlara gelen zamlar, geriye dönük olarak sizin hesaplamanızı etkilemez.
2. Dava Süresi Kıdem Süresine Eklenmez
Mahkemenin devam ettiği 2 yıl 3 aylık süre, sizin işyerindeki toplam çalışma sürenize (kıdeminize) eklenmez. Kıdem süreniz, fiilen işten ayrıldığınız son gün itibarıyla donmuş kabul edilir.
3. Fesih Tarihindeki Kıdem Tazminatı Tavanı Geçerlidir
Kıdem tazminatında her yıl ocak ve temmuz aylarında güncellenen bir üst sınır (tavan) bulunur. Sizin tazminatınız hesaplanırken 2026 yılındaki güncel tavan değil, işten çıktığınız dönemde (2024 yılında) geçerli olan kıdem tazminatı tavanı dikkate alınır.
Kıdem Tazminatında Faiz Başlangıcı ve Faiz Oranı Nedir?
Hesaplamanın geçmişteki ücretten yapılması işçi için bir kayıp gibi görünse de, iş kanunu bu mağduriyeti yüksek faiz korumasıyla dengelemektedir.
Kıdem Tazminatı Faizi Ne Zaman Başlar?
İhbar tazminatı, fazla mesai veya yıllık izin gibi diğer işçilik alacaklarında faiz dava veya ihtar tarihinden itibaren başlar. Ancak kıdem tazminatında faiz, iş sözleşmesinin feshedildiği (işten çıkarıldığınız) tarihten itibaren başlar.
Sizin durumunuzda faiz, davanın bittiği Haziran 2026'dan değil, 2 yıl 3 ay önceki fesih tarihinizden itibaren geriye dönük olarak işletilecektir.
Kıdem Tazminatına Hangi Faiz Uygulanır?
1475 sayılı İş Kanunu uyarınca, kıdem tazminatına "mevduata uygulanan en yüksek işletme faizi" uygulanır.
- Bu oran yasal faizden çok daha yüksektir.
- Mahkeme sürecinde, Merkez Bankası ve ilgili bankalardan dava süresince uygulanan en yüksek mevduat faiz oranları istenir ve 2 yıl 3 aylık süre için paranıza bu yüksek oran üzerinden faiz işletilerek toplu bir ödeme yapılır.
📌 Özetle Net Cevap:
Tazminatınız mahkemenin bittiği bugünün yüksek enflasyonlu ortamındaki güncel ücretlerden hesaplanmaz; 2 yıl 3 ay önceki işten çıkarılış giydirilmiş brüt maaşınız üzerinden hesaplanır. Ancak hakkınız olan bu paraya, yine o işten çıktığınız günden itibaren bankaların uyguladığı en yüksek mevduat faiz oranı geriye dönük olarak tek tek hesaplanıp eklenir. Böylece dava süresince paranızın değer kaybı faiz yoluyla telafi edilmiş olur.
📌 BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Kıdem tazminatı hakları, hesaplama yöntemleri ve farklı çalışma koşullarına dair merak ettiğiniz diğer tüm detaylar için aşağıdaki rehberlerimize göz atabilirsiniz:
👉
👉
👉
👉
👉
👉
👉
👉